Dua tahun lalu, gue ngelakuin sesuatu yang bikin ibu gue ngelus dada selama seminggu penuh. Gue resign dari kantor yang udah gue tempati hampir empat tahun. Tanpa kerjaan baru. Tanpa tabungan yang cukup buat bertahan setahun. Cuma modal nekat, keyakinan tipis, dan tabungan yang cukup buat tiga bulan hidup sederhana.
Kedengeran bodoh? Iya, banyak yang bilang gitu. Temen gue sampe bilang, "Lo gila ya? Mau makan apa lo bulan depan?" Tapi ada satu hal yang bikin gue yakin: gue udah nggak bisa lagi bangun pagi tanpa ngerasa berat di dada. Tiap Senin, gue ngerasa kayak mau nangis aja sebelum berangkat. Dan itu berlangsung berbulan-bulan.
Artikel ini bukan buat nyuruh kamu resign. Bukan juga buat nyalahin perusahaan. Ini cuma cerita gue, dan beberapa pelajaran yang akhirnya gue dapet setelah melewati masa-masa paling nggak nyaman dalam hidup gue.
Kenapa akhirnya gue memutuskan berhenti, bukan bertahan
Selama setahun terakhir sebelum resign, gue udah coba segala cara buat "bertahan". Gue ngobrol sama atasan, minta pindah divisi, ambil cuti panjang, bahkan sempet konsultasi ke psikolog kantor. Semua udah dicoba. Tapi tiap balik ke meja kerja, perasaan itu balik lagi. Kosong, capek, dan kayak cuma numpang lewat aja.
Baca juga: 5 Tanda Anak Kota Mending Ambil Kerja Kantoran atau Remote
Yang bikin gue makin yakin resign adalah satu hal: gue sadar kalau gue udah nggak belajar apa-apa lagi. Pekerjaan gue udah jadi rutinitas yang jalan otomatis. Gue ngerjain tanpa mikir, pulang tanpa rasa puas, dan tidur tanpa rasa penasaran buat besok. Buat sebagian orang, itu mungkin nyaman. Tapi buat gue, itu justru tanda bahaya.
Gue inget banget malam terakhir sebelum ngajuin surat resign. Gue duduk di balkon, ngerokok sambil liat langit Jakarta yang jarang banget keliatan bintangnya. Gue tanya ke diri sendiri: "Kalau gue bertahan setahun lagi, gue bakal jadi orang yang kayak gimana?"
Jawabannya bikin gue nggak bisa tidur.
Apa yang sebenarnya terjadi setelah resign
Kalau kamu bayangin hidup gue langsung berubah jadi keren setelah resign, kamu salah besar. Dua minggu pertama, gue ngerasa bebas banget. Bangun siang, nonton drakor, jalan-jalan ke mall. Rasanya kayak liburan panjang yang gue impikan selama ini.
Masuk minggu ketiga, panik mulai dateng. Uang tabungan mulai menipis. Notifikasi lamaran kerja yang gue kirim ke puluhan perusahaan isinya cuma "terima kasih, tapi...". Gue mulai ngerasa bersalah tiap kali ibu gue telepon dan nanya, "Udah dapet kerjaan belum?"
Bulan kedua, gue mulai ngerasain apa yang orang-orang bilang sebagai quarter life crisis. Gue ngerasa nggak berguna, ngerasa salah ambil keputusan, dan sempet mikir buat balik aja ke kantor lama meski harus ngejilat ludah sendiri. Untung aja mantan atasan gue nggak bales chat gue waktu itu. Mungkin itu rezeki.
Yang paling berat bukan soal kehilangan gaji. Yang paling berat adalah kehilangan identitas. Selama ini gue kenal diri gue sebagai "orang kantoran". Begitu status itu hilang, gue nggak tau gue siapa.
Gimana proses wawancara kerja yang akhirnya gue jalani
Setelah tiga bulan nganggur, akhirnya gue dapet beberapa panggilan wawancara. Dan di sinilah gue belajar banyak hal yang nggak pernah gue dapet waktu masih kerja.
Pelajaran pertama: jujur soal alasan resign itu boleh, tapi jangan curhat
Di wawancara pertama, gue cerita panjang lebar soal betapa toxic-nya kantor lama gue. Gue pikir HRD bakal simpati. Ternyata ekspresinya datar, dan dua minggu kemudian gue dapet email penolakan. Dari situ gue belajar: pewawancara pengen tau alasan kamu resign, tapi mereka nggak butuh drama. Cukup bilang "gue pengen tantangan baru" atau "gue pengen berkembang di bidang yang lebih spesifik". Sesimpel itu.
Pelajaran kedua: jeda karier itu bukan aib
Waktu wawancara di perusahaan kedua, HRD-nya nanya, "Selama tiga bulan nganggur, kamu ngapain aja?" Gue jawab dengan jujur: gue belajar kursus online, baca buku, dan bantu usaha kecil punya temen. Dia nggak ngejudge. Malah dia bilang, "Bagus, berarti kamu nggak cuma diam."
Dari situ gue sadar, yang bikin jeda karier jadi masalah itu bukan jedanya, tapi apa yang kamu lakuin selama jeda itu. Kalau kamu cuma rebahan tiga bulan, ya wajar kalau ditanya susah jawabnya.
Hal-hal yang nggak pernah gue duga bakal gue pelajari
Ada beberapa hal yang akhirnya gue sadari setelah lewat semua drama resign tanpa kerja baru ini:
- Gaji itu penting, tapi bukan segalanya. Gue pernah ngerasa gaji gue cukup, tapi hati gue nggak pernah tenang. Ternyata uang nggak bisa beliin rasa tenang saat Senin pagi.
- Jaringan itu lebih berharga dari CV. Tiga dari lima panggilan wawancara yang gue dapet datang dari kenalan, bukan dari lamaran online. Jadi jangan pernah remehin ngobrol sama orang.
- Nekat itu boleh, tapi harus ada persiapan. Kalau gue bisa ngulang, gue bakal nabung lebih banyak dulu sebelum resign. Nekat tanpa tabungan itu bikin stresnya dobel.
- Kamu lebih kuat dari yang kamu kira. Gue yang dulu nangis tiap Senin, ternyata bisa lewatin tiga bulan tanpa gaji dan tetap waras. Itu pencapaian yang nggak pernah gue duga.
Ada juga satu hal yang bikin gue agak nyesel: gue nggak ngobrol cukup banyak sama orang yang udah pernah resign duluan. Kalau aja gue tanya lebih banyak, mungkin gue nggak perlu ngelewatin beberapa kesalahan yang sebenernya bisa dihindari.
Buat kamu yang lagi di posisi gue dua tahun lalu
Kalau kamu sekarang lagi baca ini sambil ngerasa capek banget sama kerjaan, gue pengen bilang: perasaan kamu valid. Nggak semua orang harus kuat bertahan di tempat yang bikin mereka mati rasa. Tapi juga nggak semua orang harus resign buru-buru.
Yang paling penting, coba tanya ke diri sendiri dulu: kamu capek karena kerjaannya, atau karena lingkungannya? Karena kalau capeknya cuma karena kerjaan, kamu bisa pindah divisi atau pindah perusahaan. Tapi kalau capeknya karena kamu udah nggak cocok sama dunia kantoran sama sekali, itu cerita yang beda.
Gue nggak nyesel resign. Tapi gue juga nggak nyaranin kamu ngelakuin hal yang sama tanpa mikir panjang. Yang gue harap cuma satu: kalau kamu akhirnya memutuskan buat keluar, pastikan itu keputusan yang kamu ambil dengan sadar, bukan karena emosi sesaat atau karena ikut-ikutan tren di media sosial.
Karena pada akhirnya, karier itu bukan cuma soal kerja di mana. Karier itu soal kamu jadi orang yang kayak gimana setiap hari. Dan itu, kamu yang nentuin.